Personale
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Nota:
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano annualmente, nell'ambito di quanto previsto dall'articolo 16, comma 1, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi al costo complessivo del personale di cui al comma 1, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Nota:
dott. NICOLOSI Michele
Contatti
Documentazione Art. 14 e Art. 47, c. 1, Dlgs n. 33/2013; Art. 1,2,3,4 l. n. 441/1982
Compensi connessi alla carica
INCARICO | STIPENDIO TABELLARE + VACANZA CONTRATTUALE A.L. PER 13 MENSILITA' | RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - PARTE FISSA A.L. PER 13 MENSILITA | RETRIBUZIONE DI POSIZIONE VARIABILE A.L. / COMPENSO ACCESSORIO A.L. PER 13 MENSILITA' | TOTALE RETRIBUZIONE POSIZIONE DI POSIZIONE FISSA E VARIABILE PER 13 MENSILITA' | RETRIBUZIONE DI RISULTATO A.L. | NOTE |
I FASCIA | € 45.803,88 | € 12.565,11 | DA DEFINIRE IN FASE DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA 2024 | DA DEFINIRE IN FASE DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA 2025 | * |
* La retribuzione di risultato è fissata nella misura del 25% della retribuzione di posizione in relazione ai risultati conseguiti in conformità a quanto previsto dal sistema della performance e nell'ambito della disponibilità del fondo accessorio
STORICO DEI COMPENSI CONNESSI ALLA CARICA